深化 “职教高考” 改革 完善技能人才选拔机制
作者:翔邦教育   时间:2026年03月10日

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为进一步健全现代职业教育体系,畅通技能人才成长通道,全国政协委员、九三学社湖南省委员会副主委、湖南省教育厅副厅长王仁祥围绕 “职教高考” 制度实施与改革发展,提出重要建议,为新时代职业教育人才选拔培养提供重要指引。

王仁祥委员指出,我国已初步构建 “文化素质 + 职业技能” 的职教高考评价框架,为中职学生搭建了重要升学平台。但面对产业升级和教育强国建设新要求,当前职教高考仍存在文化导向过重、技能评价特色不足、考试标准不统一、跨省招生受限等问题,亟待进一步完善。

对此,王仁祥委员提出四大建议:一是强化国家顶层设计,健全统一规范的职教高考制度,明确考核标准、支持跨省招生试点;二是优化考试内容形式,提升实操考核比重,建立动态更新的技能评价机制;三是完善拔尖人才选拔,推行技能等级分级赋分,畅通技能成才绿色通道;四是深化产教融合、职普融通,提升职教高考社会认可度。

菏泽翔邦商贸学校将紧跟国家职教高考改革方向,立足办学特色与育人实际,持续优化教学模式、强化技能培养、完善升学服务,全力打造更畅通、更高效、更优质的升学成才路径,助力每一位学子圆梦大学、成长成才,为区域职业教育高质量发展贡献翔邦力量。


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